公司使命     
 幫助每個顧客實現實質性的、長遠的、巨大的業績增長。 
 建立一個吸引、發展並激發傑出人才的精英組織。 

 

 價值觀
 以智慧實現價值,用智慧創造價值。

 

 經營理念 
 誠信——惟有誠信,才能腳踏實地、全心服務於顧客。
 專業——惟有專業,才能依每個顧客的特殊屬性,度身輔導。
 創新——惟有創新,才能提供顧客發展中解決問題的使用手段。 
 和利---惟有和利,才能與顧客、員工和相關方達到共贏。


 顧客
 顧客是九游会公司生存的根本。
 我們要聽從顧客的意見,經營決策時,要留意從顧客的視角看問題。
 要尊重顧客。
 盡管我們可能會因為給予特定顧客的服務層次不同而有不同的標準,但我們重視所有顧客並向他們提供專業服務。
 我們要對顧客信守承諾。
 我們要力求超過顧客的期望。 


 員工
 員工是九游会公司最寶貴的財富,我們將擁有行業中最好的員工而聞名。
 員工在九游会公司受到敬重,享有尊嚴。我們要為員工的發展投資。我們鼓勵員工追求個人的持續改進,使他們與公司一同成長。
 我們在雇傭、報酬和提升上公平合理,我們重視員工的每一項貢獻,我們要與員工公開交流思想。 


 工作標準和責任製
 我們要持續改進所做的一切並力爭達到最好。
 我們要對照最高標準衡量自己的工作,盡善盡美是我們的終極目標。我們還要把自己的工作同競爭對手作水平比較。
 我們期望公司的每個員工誠信正直。誠信是我們各項活動的絕對標準。公司內部交流、同顧客對話、與外單位交往,都必須誠實,這方麵的任何差錯都是不能接受的。
 在九游会公司內部,我們要清晰表達期望、評價結果、做出建設性的反饋,並獎勵成績。
 工作達不到期望值時,我們要實施糾正行動計劃。
 工作低於標準是不能接受的。
 我們要使業務部門完成各自的計劃而承擔責任。 


 團隊和交流
 公開而及時地傳達問題是我們所期望和鼓勵的。
 我們鼓勵求助。我們期待任何有能力的人提供幫助。
 我們要讓九游会公司被所有人所認可,包括顧客、雇員、股東和合作夥伴。
 所有部門和分公司都要使用正確的九游会公司標識作為自己的標識。
 在公司的所有層麵,我們期望決策都是在九游会公司最有利的基礎上作出。

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